BCxPERT vraagbaak voor continuïteit
 
BCxPERT wegwijzer voor continuïteit

Er zit muziek in Business Continuity Management


In deze blog ga ik je vertellen over een belangrijk onderwerp dat we allemaal wel eens hebben horen langskomen: Bedrijfscontinuïteitsmanagement, ook wel bekend als BCM. Nu, het klinkt misschien als een mondvol, maar eigenlijk draait het gewoon om ervoor te zorgen dat ons bedrijf kan blijven draaien, zelfs als er iets onverwachts gebeurt.


20.12.2023

“Interne Communicatievisie voor Business Continuity Management”

“In onze interne communicatievisie voor Business Continuity Management (BCM) streven we naar een organisatie waarin communicatie als een cruciaal instrument wordt beschouwd om veerkracht en begrip te bevorderen te midden van uitdagende omstandigheden. Wij geloven in:

Veerkrachtige Cultuur:

Het bevorderen van een bedrijfscultuur waarin veerkracht en aanpassingsvermogen kernwaarden zijn.
Het begrijpen en omarmen van verandering als een constante, met een focus op samenwerking en gemeenschappelijke doelen.

Transparantie en Openheid:

Het handhaven van een transparante en open communicatiestijl binnen de organisatie.
Actief delen van relevante informatie, zowel positief als uitdagend, om vertrouwen en begrip op te bouwen.
Empowerment van Medewerkers:

Het informeren van medewerkers over BCM-processen en hun rol in het waarborgen van bedrijfscontinuïteit.
Het bieden van opleiding en tools zodat medewerkers weten hoe ze moeten handelen en communiceren tijdens een crisis.

Gemeenschappelijk Begrip:

Het cultiveren van een gemeenschappelijk begrip van risico’s, bedreigingen en de impact ervan op de organisatie.
Het bevorderen van een gedeeld bewustzijn van BCM-doelstellingen en de rol van elk individu in het geheel.

Actieve Participatie:

Actieve betrokkenheid van medewerkers in de ontwikkeling en uitvoering van BCM-plannen.
Het stimuleren van een bedrijfsbrede mentaliteit waarbij iedereen verantwoordelijkheid draagt voor bedrijfscontinuïteit.

Continu Leren:

Het faciliteren van een cultuur van continu leren en verbeteren op basis van feedback en evaluatie.
Het organiseren van regelmatige trainingssessies en oefeningen om de interne respons op crisissituaties te verbeteren.

Digitale Platforms voor Interactie:

Het benutten van digitale platforms voor snelle en effectieve interne communicatie.
Het waarborgen van redundantie in communicatiekanalen om ervoor te zorgen dat medewerkers tijdig en accuraat worden geïnformeerd.
Deze interne communicatievisie is gericht op het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich betrokken voelen, goed geïnformeerd zijn en in staat zijn om effectief te reageren tijdens crisissituaties, wat essentieel is voor het succes van een BCM-programma. Het bevordert ook een cultuur van samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor bedrijfscontinuïteit.

Joop - 12:54:31 @ BCM Algemeen | Een opmerking toevoegen

Opmerking toevoegen

Fill out the form below to add your own comments

Om geautomatiseerde spam zoveel mogelijk te beperken, is deze functie beveiligd met een captcha.

Hiervoor moet inhoud van de externe dienstverlener Google worden geladen en moeten cookies worden opgeslagen.


 
 
 
 
Opbellen
E-mail